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#정년연장기업리스트 #66세정년 #고령자계속고용장려금 #시니어재취업 #임금피크제활용 #노후일자리 #2026취업트렌드 #가성비재테크 #숙련공재고용1

66세까지 현역으로! 정년 연장 기업 리스트와 반드시 챙겨야 할 지원 조건 "100세 시대라는데, 60세에 은퇴하면 남은 40년은 어떡하지?" 중년이라면 누구나 한 번쯤 해봤을 고민입니다. 다행히 2026년 현재, 기업 현장에서는 변화의 바람이 거셉니다. 인구 구조 변화로 인해 숙련된 시니어 인력의 가치가 재조명되면서, 정년을 65세 이상으로 늘리거나 퇴직 후 재고용하는 기업들이 급증하고 있습니다. 특히 정부가 '고령자 계속고용 장려금'을 대폭 확대하면서 기업들도 앞다투어 정년 연장에 동참하고 있는데요. 오늘은 66세 정년 시대를 선도하는 기업 리스트와 우리가 꼭 알아야 할 지원 조건을 정리해 보겠습니다.2026년 정년 연장 및 재고용 선도 기업 리스트최근 정년 연장을 공식화하거나 재고용 제도를 적극 운영 중인 주요 기업들입니다. (업종별 대표 사례)업종주요 기업 예시제도 특징.. 2026. 2. 13.
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